PARCOURS DE FORMATION

Devenir Expert en Ingénierie de la Formation

Satisfaction de Client

4.9

Service d'assistance

7/24

Taux de réussite

98%

Inscrivez-vous

Public concerné

Ce parcours est destiné à ceux qui ont pour objectif de devenir des formateurs efficaces, capables de concevoir et animer des formations adaptées aux besoins de leurs apprenants.

Durée

6 Jours pour développer vos compétences

Détails du séminaire

Date :

20 – 21 Mars 2025 | 20 – 21 Avril 2025 20 – 21 Mai 2025

Organisateur :

TIMLOG SOLUTIONS

Lieu :

Casablanca

Contactez-nous pour en savoir plus

+212 (0) 522 226 234

Réseau social

Inscrivez-vous
dès maintenant et transformez votre avenir

Inscrivez-vous

Description :

Ce programme vous permet de perfectionner vos compétences en tant que formateur, en intégrant des méthodes pédagogiques innovantes et des outils numériques de pointe. Adapté aux formateurs expérimentés, il vous aide à affiner vos pratiques d’animation, à personnaliser vos parcours de formation en fonction des besoins spécifiques des apprenants, et à maîtriser les techniques de gestion de groupe. Vous apprendrez également à utiliser les technologies éducatives pour améliorer l’engagement et l’efficacité de vos formations, tout en vous permettant de répondre aux défis contemporains du secteur.

Objectifs :

Maîtriser les techniques de conception pédagogique.

Intégrer l'intelligence artificielle pour faciliter la formation

Développer des compétences avancées en animation de formation.

Comprendre les aspects psychologiques de l'apprentissage

Apprendre à évaluer efficacement les formations.

Programme de formation :

Phase 1 : Conception de la Formation

La Conception Pédagogique
- Analyse des besoins des apprenants
- Définition des objectifs de formation
- Création de contenu pédagogique adapté
Structuration du Plan de Formation
- Élaboration d’un plan de formation détaillé
- Sélection des méthodes pédagogiques et des supports nécessaires
- Conception de supports pédagogiques : diapositives, documents, activités
Atelier Pratique
- Développement d’un module de formation
- Présentation et retour d’expérience sur les conceptions des participants

Phase 2 : Animation de la formation

Techniques d’Animation Efficace
- Méthodes d’animation interactive : Encourager la participation active.
- Posture du formateur : autorité bienveillante, écoute active
- Gestion du temps : Assurer une progression fluide et maintenir l’intérêt.
Communication et Dynamique de Groupe
- Techniques de communication verbale et non verbale : Améliorer l’impact et la clarté du message.
- Gestion des dynamiques de groupe : Faciliter la collaboration et gérer les conflits.
- Techniques de facilitation : Encourager les discussions et les échanges constructifs.
Psychologie de l’Apprentissage et Adaptation aux Styles d’Apprentissage
- Théories de l’apprentissage : Appliquer les principes de la psychologie cognitive.
- Motivation des apprenants : Maintenir l’engagement et la motivation.
- Adaptation aux styles d’apprentissage : Adapter les méthodes aux différents apprenants.

Phase 3 : Évaluation de la Formation

Principes de l’Évaluation de la Formation
- Types d’évaluation : formative, sommative, et auto-évaluation
- Conception d’outils d’évaluation : questionnaires, tests, observations
Pratique de l’Évaluation
- Élaboration d’un plan d’évaluation pour un module
- Mise en pratique de l’évaluation et analyse des résultats
- Discussion sur les améliorations possibles et ajustements

Phase 4 : Atelier Pratique Intégré

Description de l’atelier
- Chaque participant animera une mini-session de formation de 10 à 15 minutes.
- La session sera enregistrée sous forme de vidéo.
Objectifs de l’atelier
- Mettre en pratique les techniques apprises.
- Recevoir des feedbacks détaillés pour améliorer les compétences d’animation.
Préparation
- Choix du sujet de la session.
- Préparation du contenu et des supports pédagogiques.
Enregistrement de la vidéo
- Animation de la session en vidéo pour une durée de 10 à 15 minutes.
Retour d’expérience
- Visionnage collectif des vidéos.
- Feedback de l’instructeur et des pairs.
- Discussions sur les points forts et les axes d’amélioration.

Phase 5 : Innovation et Entrepreneuriat dans la Formation : L'IA comme Catalyseur

Partie 1 : Maximiser l’Impact de l’IA dans la Formation
- - Qu’est-ce que l’IA ? Les bases des algorithmes et de l’apprentissage automatique.
  - Comment l’IA personnalise l’apprentissage, améliore la gestion des formations et optimise les contenus pédagogiques.
- Exploration des Outils et Technologies IA
  - Utilisation de l’IA pour générer des supports pédagogiques, automatiser la création de quiz, et personnaliser les parcours d’apprentissage.
  - Conception d’un Assistant Robot IA Personnalisé
- Démonstrations Pratiques
  - Ateliers Interactifs : Essai d’outils IA pour la création de ressources pédagogiques et la gestion des formations.
  - Concevoir et personnaliser un robot IA pour qu’il serve efficacement comme assistant dans un environnement de formation.
Partie 2 : Devenir Formateur Entrepreneur : Stratégies pour Réussir
- Préparer le Terrain : Débuter avec Succès
  - Définir Votre Vision et Objectifs
  - Établir des objectifs clairs à court et long terme pour orienter le développement de votre activité de formation.
  - Formuler une vision inspirante pour guider votre entreprise et motiver vos actions
- Marketing et Acquisition de Clients
  - Stratégies de Marketing
  - Techniques pour créer une présence en ligne efficace, incluant l’utilisation des réseaux sociaux et des plateformes de contenu.
  - Stratégies pour bâtir des partenariats et tirer parti des événements de réseautage.
  - Développement de Réseaux
  - Approches pour établir des collaborations bénéfiques et élargir votre réseau.
  - Techniques pour entretenir des relations durables avec les clients et les partenaires
- Gestion des Finances et Aspects Légaux
  - Gestion Financière
  - Budget et Flux de Trésorerie : La gestion budgétaire et la planification des flux de trésorerie.
  - Outils de facturation : Présentation des outils de facturation et de gestion des paiements
  - Aspects Juridiques
  - Conformité Légale : Aperçu des exigences légales pour les formateurs indépendants, y compris les contrats et la protection des droits d’auteur.
  - Contrats types : Les éléments clés des contrats avec les client.
- Conclusion
  - Récapitulation des stratégies abordées et discussion sur leur application pratique.
  - Session pour répondre aux questions des participants et fournir des conseils personnalisés.

Formations Adaptées à Votre Réussite

Séminaire / inter-entreprises