À l’ère de l’intelligence artificielle, de la digitalisation accélérée et du travail hybride, les besoins en formation évoluent profondément. Face à ces mutations, le e-learning s’impose comme une réponse stratégique et incontournable pour toutes les entreprises, tous secteurs confondus.
Ce que disent les chiffres :
- 90 % des entreprises considèrent que le e-learning améliore la productivité.
- Les apprenants retiennent jusqu’à 60 % de plus via une formation en ligne que par une formation classique.
- Les entreprises qui adoptent une stratégie de formation digitale voient leurs revenus augmenter de 24 % en moyenne.
- Le e-learning réduit le temps de formation de 40 à 60 %, tout en maintenant (voire augmentant) son efficacité.
Tendances 2025 à surveiller de près :
- Microlearning : Des capsules courtes, dynamiques et ciblées qui favorisent l’apprentissage en continu.
- Adaptive Learning : Des parcours intelligents, adaptés au profil et au rythme de chaque apprenant.
- Contenus immersifs : L’essor de la vidéo, de la réalité augmentée et de l’IA dans les modules de formation.
- Social Learning : L’apprentissage collaboratif au cœur de l’expérience apprenante.
- Mobile Learning : Une accessibilité totale, à tout moment, sur tous les appareils.
Chez Timlog Solutions, nous avons anticipé ces évolutions.
Notre plateforme i-Learn by Timlog Solutions a été conçue pour offrir une expérience de formation 100 % personnalisée, innovante et alignée sur les enjeux des entreprises modernes.
Avec i-Learn, vous bénéficiez de :
- Un coach IA qui analyse les progrès et adapte les contenus en temps réel.
- Des parcours modulables, conçus selon les objectifs et les profils de vos collaborateurs.
- Des outils de suivi précis pour les RH et les managers.
- Un accès 24/7 à une bibliothèque riche : vidéos, quiz, études de cas, contenus immersifs.
- Des formations certifiantes et engageantes qui allient performance et flexibilité.
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