• Méthodes d’animation interactive : Encourager la participation active.
•  Posture du formateur : autorité bienveillante, écoute active
•  Gestion du temps : Assurer une progression fluide et maintenir l’intérêt.

• Techniques de communication verbale et non verbale : Améliorer l’impact et la clarté du message.
•  Gestion des dynamiques de groupe : Faciliter la collaboration et gérer les conflits.
•  Techniques de facilitation : Encourager les discussions et les échanges constructifs.

• Théories de l’apprentissage : Appliquer les principes de la psychologie cognitive.
•  Motivation des apprenants : Maintenir l’engagement et la motivation.
•  Adaptation aux styles d’apprentissage : Adapter les méthodes aux différents apprenants.

• Types d’évaluation : formative, sommative, et auto-évaluation
•  Conception d’outils d’évaluation : questionnaires, tests, observations

• Élaboration d’un plan d’évaluation pour un module
•  Mise en pratique de l’évaluation et analyse des résultats
•  Discussion sur les améliorations possibles et ajustements

• Chaque participant animera une mini-session de formation de 10 à 15 minutes.
•  La session sera enregistrée sous forme de vidéo.

• Mettre en pratique les techniques apprises.
•  Recevoir des feedbacks détaillés pour améliorer les compétences d’animation.

• Choix du sujet de la session.
•  Préparation du contenu et des supports pédagogiques.

• Animation de la session en vidéo pour une durée de 10 à 15 minutes.

• Visionnage collectif des vidéos.
•  Feedback de l’instructeur et des pairs.
•  Discussions sur les points forts et les axes d’amélioration.

• • Qu’est-ce que l’IA ? Les bases des algorithmes et de l’apprentissage automatique.
  •  Comment l’IA personnalise l’apprentissage, améliore la gestion des formations et optimise les contenus pédagogiques.
• Exploration des Outils et Technologies IA
  • Utilisation de l’IA pour générer des supports pédagogiques, automatiser la création de quiz, et personnaliser les parcours d’apprentissage.
  •  Conception d’un Assistant Robot IA Personnalisé
• Démonstrations Pratiques
  • Ateliers Interactifs : Essai d’outils IA pour la création de ressources pédagogiques et la gestion des formations.
  •  Concevoir et personnaliser un robot IA pour qu’il serve efficacement comme assistant dans un environnement de formation.

Partie 2 : Devenir Formateur Entrepreneur : Stratégies pour Réussir

• Préparer le Terrain : Débuter avec Succès
  • Définir Votre Vision et Objectifs
  • Établir des objectifs clairs à court et long terme pour orienter le développement de votre activité de formation.
  •  Formuler une vision inspirante pour guider votre entreprise et motiver vos actions
• Marketing et Acquisition de Clients
  • Stratégies de Marketing
  • Techniques pour créer une présence en ligne efficace, incluant l’utilisation des réseaux sociaux et des plateformes de contenu.
  •  Stratégies pour bâtir des partenariats et tirer parti des événements de réseautage.
  • Développement de Réseaux
  • Approches pour établir des collaborations bénéfiques et élargir votre réseau.
  •  Techniques pour entretenir des relations durables avec les clients et les partenaires
• Gestion des Finances et Aspects Légaux
  • Gestion Financière
  • Budget et Flux de Trésorerie : La gestion budgétaire et la planification des flux de trésorerie.
  •  Outils de facturation : Présentation des outils de facturation et de gestion des paiements
  • Aspects Juridiques
  • Conformité Légale : Aperçu des exigences légales pour les formateurs indépendants, y compris les contrats et la protection des droits d’auteur.
  •  Contrats types : Les éléments clés des contrats avec les client.
• Conclusion
  • Récapitulation des stratégies abordées et discussion sur leur application pratique.
  •  Session pour répondre aux questions des participants et fournir des conseils personnalisés.